Groupe de travail congés de formation professionnelle 2022-2023 ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- Audience rectorale DSDEN 33 ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- Urgence Salaire +10 % pour le point d’indice je signe L’INSEE prévoit une inflation supérieure à 5,5% en juin 2022. Il y a urgence à augmenter les salaires de la Fonction Publique. L’UNSA Fonction Publique lance une opération pétition sur son site et sur les réseaux sociaux afin d’appuyer cette revendication. ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- 2022 les invisibles » doivent se faire entendre ! Dans le contexte politique actuel, pour toujours mieux vous défendre, A&I UNSA a besoin de vous entendre haut et fort. Inconnus, méconnus, invisibles que nous sommes trop souvent, notre voix risque d’être perdue au milieu de dossiers jugés prioritaires par le nouveau gouvernement. C’est pour cette raison qu’ A&I UNSA vous invite à renseigner l’enquête en cliquant ici. Elle nous fournira des éléments précieux pour – Faire respecter la continuité républicaine des engagements pris par le précédent gouvernement – Alerter et formuler des propositions pour notre reconnaissance et notre qualité de vie au travail – Contribuer avec notre fédération et notre union à un dialogue social respectueux et à l’écoute de TOUS les personnels, sans exceptions. Plus que jamais, votre voix compte ! Enquête sur le moral, la Qualité de Vie au Travail, la santé, et l’avenir professionnel des personnels administratifs, les invisibles » du système éducatif français du 10 mai au 10 juin 2022. ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- OPLE – Attention DANGER ! ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- HEURE D’INFORMATION SYNDICALE ACADÉMIQUELe 06/04/2022 en présentiel à Orthez et en visioconférenceConvocation ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- MOUVEMENT INTRA ACADÉMIQUE 2022 Circulaire académique et annexes MOUVEMENT DES ADJAENES listes mises à jour régulièrement MOUVEMENT DES SAENES listes mises à jour régulièrement MOUVEMENT DES listes mises à jour régulièrement ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- Groupe contact Gestionnaires / Région – Audience du 9 février 2022 ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- INDEMNITAIRE A & I SE BAT POUR VOUS ! Synthèse de la revalorisation 2022 des IFSE ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- Arrêté du 29 novembre 2021 relatif aux taux de promotion dans certains corps de fonctionnaires relevant du ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports SAENES classe supérieure 2022 /2023 /2024 18 %SAENES classe exceptionnelle 2022 /2023 /2024 14 %ADJAENES P2 2022 /2023 /2024 28 % ADJAENES P1 2022 /2023 /2024 16,5 % ——————————————————————————————————————– Contre l’autorité fonctionnelle des Départements / Régions sur les Adjoints Gestionnaires d’EPLESignez la pétition Le 8 décembre, devant le Rectorat, A et I était là ! Loi 3DS et gestionnaire une méconnaissance profonde, un déni de réalité et une confusion totale L’article 41 de la loi 3DS qui crée un pouvoir d’instruction de la collectivité sur les adjointes et adjoints gestionnaires a été réintroduit par les députés après sa suppression par le Sénat. La rédaction de cet article, qui évacue l’idée d’une décentralisation statutaire des adjointes et adjoints gestionnaires, est un compromis et un moindre mal, mais il reste un mal. Or, il est à craindre que ce mal ne soit aggravé par la mauvaise qualité des débats qui ont lieu actuellement à l’Assemblée nationale sur ce sujet essentiel pour l’avenir de nos métiers mais également pour tout l’équilibre du système d’Éducation nationale. De ce point de vue, le visionnage de cette vidéo consulter la vidéo entre 1h34 et 1h46 s’agissant de l’article 41 des échanges entre députés appartenant à différents courants politiques est stupéfiant par la méconnaissance de la réalité du métier. Si depuis l’origine, le SNPDEN-UNSA et A&I UNSA s’étaient fermement opposés à cette mesure, ils se déclaraient prêts, dans un communiqué commun, à examiner la question du meilleur fonctionnement des EPLE, dans le respect des fonctions et missions de chacun et sans risquer de remettre en cause leur l’équilibre au sein d’un système éducatif qui demeure de la première responsabilité de l’Etat. Nous vous invitons donc toutes à vous réunir devant le Rectorat mercredi 8 décembre à 12h accompagnées des chefs d’établissement. ——————————————————————————————————————– MOUVEMENT INTER ACADÉMIQUE 2022 CirculaireAnnexe 1Annexe 2 AAEPossibilités d’accueil / Postes publiés – au 30/12 liste mise à jour régulièrementPolynésie française / Nouvelle Calédonie SAENESPossibilités d’accueil / Postes publiés – aucun au 30/12 liste mise à jour régulièrement ——————————————————————————————————————– REVALORISATION INDEMNITAIRE Mot de la secrétaire académique Synthèse EPLE Synthèse Services ——————————————————————————————————————– OBLIGATION VACCINALEIntervention auprès de M le Secrétaire Général ——————————————————————————————————————– Intervention de la secrétaire académique à la réunion de rentrée ——————————————————————————————————————– Bordeaux à la veille de la rentrée, le syndicat Unsa évoque les inquiétudes » des personnels scolaires Extrait Gestion compliquéeLa fatigue accumulée par les personnels est à ce titre problématique. Elle se ressent au sein de l’administration, comme en témoigne Sandrine Brana, secrétaire académique pour le volet intendance »Quand on apprend le vendredi pour le lundi que des demi-jauges sont installées , gérer l’organisation dans les cours de récréation ou le passage à la cantine est très difficile. On pense souvent en dernier au personnel administratif, alors qu’il est en première ligne. » Que répondre aux parents, s’inquiètent les personnelsL’UNSA éducation académique exprime divers bémols. ce genre d’annonce du ministre sur la généralisation souhaitable des capteurs de CO2, entendue par les parents, risque de nous mettre en porte à faux avec les familles si l’équipement n’est pas installée à la rentrée » Franck Hialé, secrétaire académique. Il s’interroge sur les locaux à privilégier pour des mesures salle des profs ? salle d’études ? cantines ?Ses collègues d’A & I et du SNIES, Sandrine Brana et Anne Morand, se montrent sceptiques. Pour s’équiper, les collectivités doivent passer des marchés, ce qui prendra du temps. Et qui s’occupera de la maintenance de ces détecteurs? » soulève la première. Vu la multitude des salles d’un établissement, cela ressemble à une mission impossible, juge la seconde, ne voyant pas dans ces équipements un intérêt majeur ». ——————————————————————————————————————– Congrès de La Rochelle du 8 au 10/06/2021 A & I Bordeaux vous a représenté au congrès national. Joie des premières retrouvailles en présentiel depuis mars 2020. ——————————————————————————————————————– Tableau d’avancement ADJAENES P 1ère cl 2021 Arrêté collectif ——————————————————————————————————————– Tableau d’avancement ADJAENES P 2ème cl 2021 Arrêté collectif ——————————————————————————————————————– Liste d’aptitude SAENES 2021 Arrêté collectif ——————————————————————————————————————– Tableau d’avancement SAENES CS 2021 Arrêté collectif ——————————————————————————————————————– Tableau d’avancement SAENES CE 2021 Arrêté collectif ——————————————————————————————————————– Liste d’aptitude AAE 2021 Arrêté collectif ——————————————————————————————————————– Tableau d’avancement APAE 2021 Arrêté collectif ——————————————————————————————————————– ARTICLE 32 du projet de loi 4Dpour A&I UNSA, c’est NONSIGNEZ LA PETITION ——————————————————————————————————————– L’attractivité dans la fonction publique, la parole aux agentsQui peut mieux que les agents pour définir l’attractivité de la Fonction Publique, pour inciter à la rejoindre ? Une courte enquête est proposée par l’UNSA Fonction Publique. ——————————————————————————————————————– Communiqué du 29/04/21 – Relations EPLE / Conseil Régional Nouvelle Aquitaine ——————————————————————————————————————– Réunion référents CHSCT A du 07/04/21 Compte rendu ——————————————————————————————————————– Heure d’information syndicale – visioconférence du 07/04/21Mobilité / Avancement / Entretien professionnel Convocation ——————————————————————————————————————– MOUVEMENT INTRA ACADÉMIQUE 2021 Note de service LES POSTES mises à jour régulières MOUVEMENT DES ADJAENES Listes des postes précis au 02/04Liste des PRP au 02/04 ——————————————————————————————————————– MOUVEMENT DES SAENES Liste des postes précis au 07/04Liste des PRP au 07/04 ——————————————————————————————————————– MOUVEMENT DES Liste des postes précis au 07/04Liste des PRP au 07/04 Postes vacants hors AMIA Gestionnaire comptable de la cité scolaire d’Aiguillon groupement comptable de 6 établissementsGestionnaire comptable de la cité scolaire de Nay groupement comptable de 7 établissementsGestionnaire comptable du lycée Odilon Redon de Pauillac groupement comptable de 6 établissements PEP Réf. Réf. 2021-572834 Responsable cellule d’aide au pilotage Université Bordeaux 3 PEP Réf. 2021-574040Responsable du pilotage budgétaire de la masse salariale F/H Université Bordeaux 3 PEP Réf. 2021-571445Responsable de la maintenance, adjoint-e au chef des services généraux de proximité F/H Université Bordeaux PEP Réf. 2021-560530AUDITEUR-TRICE INTERNE F/H Université Bordeaux PEP Réf. 2021-567845 Directeur des Affaires Juridiques F/H Université Bordeaux PEP Réf. 2020-517572 Université Bordeaux PEP Réf. 2021-567845 Chef du bureau dispositif élèves et scolarité » DSDEN 64 – Pau PEP Réf. 2021-588347 de pouvoir de l’agent comptable du GRETA-CFA Aquitaine – Bordeaux PEP Réf. 2021- 588469 ——————————————————————————————————————– Réunion visio conférence DEPAT 17 et 18/03 A la suite du message relatif à la visio-conférence des 17 et 18 mars, nous avons reçu de très nombreuses réponses. L’équipe d’A & I va effectuer une synthèse afin que tous les thèmes évoqués soient bien retransmis lors de la visio-conférence. Si le temps imparti ne permettait pas de balayer l’ensemble des questions posées, nous les poserons par la suite à la DEPAT et vous tiendrons informés des réponses apportées. Nous vous remercions pour votre confiance. Le bureau d’A & I ——————————————————————————————————————– Collège d’experts promotions et avancements; candidatez ! Date limite 05/03 Circulaire MEN candidature collège d’experts promotion avancement ——————————————————————————————————————– RECONNAISSANCE DES PERSONNELS EN EPLE Courrier du 24/01 au Secrétaire Général ——————————————————————————————————————– SPÉCIAL ADJAENES Comprendre votre fiche de paye 2021 ——————————————————————————————————————– ARR 2021 Suite à notre demande le Conseil Régional va communiquer sur la prolongation de l’ARR jusqu’au trimestre avril – juin. Cela va permettre aux collègues de pouvoir d’ores et déjà travailler utilement sur leurs droits constatés. ——————————————————————————————————————– DISPARITION ANNONCÉE DE L’AIDE RÉGIONALE A LA RESTAURATION POUR 2021 A&I a interpelé le Conseil Régional sur l’absence d’information relative à l’aide sociale destinée à remplacer l’ARR et son inquiétude quant à l’adéquation avec le calendrier des droits constatés en établissement ——————————————————————————————————————– VŒUX 2021 ——————————————————————————————————————– MOUVEMENT INTER ACADÉMIQUE 2021 ADJAENESsaisie des voeux sur AMIA du 07/01 au 04/02 Note de service ADJAENESNote de serviceLien vers le serveur AMIA LES POSTES mises à jour régulières MOUVEMENT DES SAENES Aucun PRP au 30-12-20 Aucun poste précis au 30-12-20 MOUVEMENT DES Poste de gestionnaire comptable de la cité scolaire d’Aiguillon groupement comptable de 6 établissements Ce poste est vacant depuis le 01/09/20. Nous incitons les collègues intéressé-es à postuler dans le cadre du mouvement intra-académique. Poste de gestionnaire comptable de la cité scolaire de Nay groupement comptable de 7 établissements Ce poste est vacant depuis cet été. Le Rectorat avait convenu de publier ce poste. Il ne figure pourtant pas parmi les PRP. A ce jour, il n’a pas été répondu à nos demandes d’éclaircissements. Nous incitons les collègues intéressé-es à vérifier les mises à jour jusqu’à la clôture d’AMIA Liste des PRP au 30-12-20 Aucun poste précis au 30-12-204 possibilités d’accueil sur l’académie de Bordeaux ——————————————————————————————————————– Paiement de la prime COVID Le déni continue ——————————————————————————————————————– Nouveauté lycée frais scolaires en demi-groupe – ARR Question à la Direction de l’Education-9-11-20 ——————————————————————————————————————– Modification de la catégorie des établissements pour la rentrée scolaire 2021 La catégorie impacte notamment le régime indemnitaire et la NBI des gestionnairesCLASSEMENT ACADEMIQUES DES EPLECLASSEMENT DES EPLE MODIFIES ——————————————————————————————————————– Nouveauté lycée ARR et fonds de solidarité Information région ARR et Fonds de solidarité-7-10-20 ——————————————————————————————————————– Groupe de travail Région Nouvelle Aquitaine Compte rendu réunion 28-09-20 ——————————————————————————————————————– Mot de rentrée de la Secrétaire Académique ——————————————————————————————————————– Cellule rentrée scolaire Région Nouvelle Aquitaine Compte rendu réunion 24-09-20 Compte rendu réunion septembre 2020 ——————————————————————————————————————– Courrier de rentrée à Mme la Rectrice Courrier de rentrée ——————————————————————————————————————– Prime exceptionnelle – suite Courriel prime COVID et mise en place PIAL ——————————————————————————————————————– Paye des AED en EPLE – suite Communiqué A & I – SNPDEN du 17/07 ——————————————————————————————————————– Manuels scolaires en lycée – suite Courrier de la Secrétaire Académique aux lycée aquitains ——————————————————————————————————————– Paye en EPLE Message de la Secrétaire Académique à M. le Secrétaire Général Adjoint ——————————————————————————————————————– Manuels scolaires en lycée Courrier de la Secrétaire académique à Mme la Rectrice ——————————————————————————————————————– Bilatérale A & I – MEN, du nouveau pour l’indemnitaire Communication de Jean-Marc BOEUF – Secrétaire Général ——————————————————————————————————————– Épreuves de l’examen professionnel d’APAEarreté modificatif du 22/05/20 Les épreuves orales qui ont eu lieu du 10 au 13 mars sont annulées et seront de tous les candidats aura lieu du 6 au 15 octobre candidats recevront une convocation à cet effet dans leur espace candidat sur l’application d’inscription Cyclades à la rubrique Documents ». ——————————————————————————————————————– Courrier SA Manuels scolaires lycées 20-05-20 ——————————————————————————————————————– Visio 12 05 20 A & I national _ Reprise des établissements ——————————————————————————————————————– Courrier SA 22-04-20 Prime exceptionnelle ——————————————————————————————————————– Groupe de travail 22/04/20 Gestionnaires / Région Nouvelle Aquitaine spécial Plan de Reprise des Activités ——————————————————————————————————————– ——————————————————————————————————————– SOLIDARITÉ AVEC NOS COLLÈGUES AGENTS DES LYCÉES Le 23 mars, les établissements ont reçu un message de la DRH du Conseil Régional détaillant le nombre de jours RTT à retirer aux agents en raison des absences dues au COVID-19. Ce message a, à juste titre provoqué l’indignation chez la plupart des personnels des solidarité avec nos collègues agents, nous publions ici leur réponse intersyndicale. ——————————————————————————————————————– SPECIAL MOUVEMENT 2020 Document de synthèse PRÉCISIONS MOTIF A COCHER AMIA Le CIMM Centre des Intérêts Matériels et Moraux » ne nous concerne pas à l’intra. AMIA étant une application nationale, ce motif au titre de cette priorité légale ne peut être des situations médicales et/ou sociales Bordeaux n’a pas la main non plus pour intégrer un champ supplémentaire; il faut que les agents concernés cochent convenances personnelles et envoient parallèlement comme demandé dans les instructions, l’annexe 2 de la NDS complétée avec l’ensemble des PJ qu’ils doivent fournir; le tout, compte tenu du contexte, sous forme dématérialisée les documents à caractère administratif non confidentiels à et les pièces confidentielles à et/ou ——————————————————————————————————————– LES POSTES mises à jour régulières MOUVEMENT DES ADJAENES ——————————————————————————————————————– MOUVEMENT DES SAENES ——————————————————————————————————————– MOUVEMENT DES ATTACHES ——————————————————————————————————————– Groupe de travail A & I – Région Nouvelle Aquitaine du 17/02/2020Compte rendu ——————————————————————————————————————– ——————————————————————————————————————– SPÉCIAL MUTATIONS 2020 Calendrier et règles de départage ——————————————————————————————————————– ——————————————————————————————————————– Courrier du 11/07/2019 relatif à la subvention 1er équipement du Conseil Régional ——————————————————————————————————————– Courrier du 24/06/2019 relatif à la réforme de la tarification du SRH du Conseil Régional ——————————————————————————————————————–
Miseen lumière de la boutique de Canelés et macarons Baillardran au coeur du triangle de Bordeaux, Cours de l'Intendance. Implantation de projecteurs encastrés DELTALIGHT bi-colore noir & blanc en accord avec le damier du carrelage. Positionnement d'un lustre Italien en verre rouge Murano au-dessus du mange debout. L'expérience Atelier Repetto La création d’une paire de souliers à l’Atelier Repetto est une expérience souvent inédite pour beaucoup. Nos conseillères accompagnent leurs clientes dès leur arrivée et les guident pour réaliser les choix les plus judicieux, que leur envie du moment soit sage ou audacieuse. Les souliers seront livrés 3 semaines environ après la création. Où trouver l'Atelier France Bordeaux - 47, Cours de l’Intendance Cannes - 65, rue d'Antibes Lille - 13-15, rue de la Grande Chaussée Lyon - 4 rue des Archers Marseille - LE PRADO - 41 boulevard Michelet Paris - 22, rue de la Paix Paris - 36, Rue de Passy Paris - 51 rue du Four Toulouse - 25 rue de Metz Belgique Bruxelles - 36, Galerie du Roi Chine Shanghai - IFC, 8 Century Avenue Kowloon - Harbour City Ocean Terminal, Level 3 Corée du sud Seoul - Samcheong Japon Tokyo - Ginza Prendre rendez-vous Les modèles à personnaliser Cendrillon modèle mythique de Brigitte Bardot, ballerine légère et sexy. Camille la grande sœur de la Cendrillon avec un petit talon de 3 cm. Zizi femme et homme le mythique richelieu porté par Serge Gainsbourg. Michael femme et homme mocassin confortable et élégant. Brigitte ballerine au bout pointu tendance et féminine. Vous souhaitez personnaliser un autre modèle ? Demandez-nous afin de voir ensemble comment réaliser vos envies d’exception ! Les options de personnalisation Charm’s petits bijoux fétiches, ces trois charms raviront les collectionneuses de bonheur. Initiales ultime détail de la personnalisation, des initiales ou un prénom apposés sur la semelle de propreté semelle intérieure. La signature de l’Atelier Repetto petit signe discret entre connaisseuses, les créations de l’Atelier Repetto se distinguent par le R» doré délicatement incrusté dans le talon de chaque soulier. Les Origines En 1947, sous l’impulsion de son fils Roland Petit, Rose Repetto crée ses premiers chaussons de danse dans un atelier situé au 22 rue de la Paix, à deux pas de l’Opéra Garnier. Le succès est immédiat. En 1956, Brigitte Bardot immortalise les Cendrillons rouges spécialement conçues pour elle dans Et Dieu créa la femme ». Excellente danseuse classique, elle avait exprimé à Rose Repetto sa volonté de porter en ville, une paire de ballerines aussi confortables que ses demi-pointes. Féminines jusqu’à la naissance des orteils, d’un rouge carmin, les premières Cendrillons naissent, les premières ballerines réalisées selon la technique du cousu-retourné ». Elles incarnent la personnalité incandescente de l’actrice française la plus populaire de l’époque. L'histoire continue En 2011, l’Atelier Repetto est créé pour perpétrer cette jolie mission interpréter les envies d’exception sur le modèle iconique de la Maison, les Cendrillons. Après un choix multiple de nuances d’agneau pour la couleur des tiges, la personnalisation des bordures et des lacettes, l’on donne naissance à des Cendrillons uniques. Vous rêviez d’une paire de zizis unique ? De la matière aux détails précieux ou personnels, ce sont de nouvelles sources d’inspiration avec lesquelles jouer et donner libre cours à ses envies. Des charms apporteront leur touche précieuse et des initiales pourront être apposées à l’intérieur des souliers pour sceller l’exclusivité du modèle créé.Contatos Código QR, vCard Telefone Endereço 44 Cours Intendance, Bordéus, Gironde, 33000 Hôtel de Ville - Quinconces Paradas e estações próximas de transporte público 170 mGambetta Clémenceau 210 mGrand Théâtre 230 mBORDEAUX - Pl. Gambetta Categorias Mapa Streetview Hoje Hoje – Horário local Bordéus 0154 quarta-feira, 17 de agosto de 2022 Horário de funcionamento segunda-feira – terça-feira – quarta-feira – quinta-feira – sexta-feira – sábado – domingo – Locais relacionados Explore locais semelhantes 3 Rue Voltaire Hôtel de Ville - Quinconces 58 Cours Intendance Hôtel de Ville - Quinconces 28 Rue Lafaurie de Monbadon Hôtel de Ville - Quinconces 4 Rue Huguerie Hôtel de Ville - Quinconces 2 Cours Pasteur vieux bordeaux Hôtel de Ville - Quinconces Proximidades Próximos a esta localização 1 avaliação para Les Petites Classificação do local 4 Bordeaux J’aime beaucoup les petites pour ses chemisiers, pulls et tout ce qui est veste en cuir ou imprimée. Les matières sont douces et confortables. C’est un style assez classique, il y a peu de couleurs vives mais la plupart des articles sont bien coupés fini les manches à retrousser ou les robes trop longues! Ici, les petites pourront s’habiller sans soucis! Coïncidence?.Les vendeurs sont très aimables et accueillants et vous conseillent sans toutefois vous pousser à l’achat. Ils vous proposent des pièces sur lesquelles vous né vous seriez pas forcément arrêtés et ça marche… Parfois!Par ailleurs le paiement en deux fois est possible. C’est bon à savoir, surtout lorsque l’on convoite une pièce assez chère.